‘’à travail égal, salaire égal’’ La Poste condamnée, une nouvelle fois !

‘’à travail égal, salaire égal’’

La Poste condamnée,
une nouvelle fois !

Au cours des années 1990, La Poste a créé une prime appelée ‘’complément poste’’. Ce faisant elle décidait que les salariés de droit privé toucheraient un montant inférieur à celui versé à leurs collègues fonctionnaires.

Dès cet instant, FORCE OUVRIERE avait tiré la sonnette d’alarme…mais les patrons de La Poste sont restés sourds, n’ayant pour objectifs que la réduction de la masse salariale et l’opposition entre postiers fonctionnaires et salariés de droit privé.

N’arrivant pas à leur faire entendre raison, FORCE OUVRIERE a initié et soutenu les saisines de la justice prud’homale.

Une première conséquence : la signature d’un accord salarial en 2001 qui stipulait que les salariés de droit privé percevraient le même complément poste que les fonctionnaires, au plus tard fin 2003.
Mais, même cet accord, La Poste ne l’a pas respecté !

Après plusieurs années de procédures, que La Poste a fait prolonger autant que le droit le lui a permis, la Cour de Cassation, ce 6 février 2013, vient de rendre un nouvel arrêt... Lire la suite du communiqué