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Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes

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DROITS de la FEMME mode d'emploi journée du 08 mars

 La précarité des femmes est une réalité. 70% des personnes vivant sous le seuil de pauvreté sont des femmes. Et cette précarité prend plusieurs formes: travailleuses pauvres, femmes battues, mamans seules…
Sans compter les femmes qui cumulent plusieurs sources de précarité, loin d’être exceptionnelles : femme, jeune, mère célibataire.
Cette précarité c’est souvent une précarité d’emploi : chômage, précarisation croissante de l’emploi…
Pour FO la question centrale désormais incontournable est celle du temps partiel contraint, fléau du travail féminin.
Depuis 2007, Force Ouvrière souhaite l'ouverture d'une négociation nationale interprofessionnelle consacrée à l'égalité professionnelle, qui traite aussi et surtout de celle du temps partiel.
Ce dernier est pour nous un levier très important pour l'égalité professionnelle, mais plus largement pour tout salarié.
L'investissement de Force ouvrière dans le domaine du temps partiel s'articule autour de deux priorités :
- résorption du temps partiel contraint et
- amélioration des droits et garanties des salariés.
À cet égard, la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail a marqué un véritable recul au regard de la flexibilité.
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