Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes
| Résultats de la Réunion de Négociation Annuelle Obligatoire du 12 Mars 2013 — Force Ouvrière Carrefour |
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La réunion de négociation annuelle s’est déroulée hier dans un climat tendu et difficile. La délégation Force Ouvrière a défendu toutes les revendications point par point, et n’a rien lâché en terme d’avantages conventionnels. Force Ouvrière a privilégié le pouvoir d’achat des niveaux B, et a arraché en dernière mn, après 7h30 de négociation, un niveau C pour les employés au niveau 1B ayant plus de 10 ans d’ancienneté. Ceci concrétise notre demande depuis 1999 d’obtenir un échelon C dans chaque niveau. Le pacte social sur 3 ans est un point positif, qui reprend l’ensemble de nos revendications sur l’emploi, la formation et le tutorat. C’est une avancée indéniable, même si elle n’est pas habituelle dans le cadre des paritaires. Nous regrettons pourtant que la Direction n’ait pas fait un effort supplémentaire sur les tickets restaurant, ou sur une prime de transport, revendiquée par FO depuis longtemps. L ‘absence d’une augmentation minimum pour les cadres restent un problème pour ce collège. Force Ouvrière réunit tous ses délégués syndicaux Carrefour le 22 Mars à Paris afin de prendre la décision de signer ou non cet accord. |
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NIVEAU 1 C : Tous les salariés au niveau 1B, passeront automatiquement au ni-veau 1C, le mois suivant la date anniversaire de leurs 10 ans d’ancienneté. Le salaire du niveau 1 C correspond au salaire du niveau 2B. ENCADREMENT : Augmentation du salaire mensuel minimal des niveaux 7A, 7B et 8 de + 1,2% Le plafond de complément de prime de vacances 2013 est revalorisé de 1.2% soit 1518 €. |
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Pour lire ou
télécharger la suite, cliquez sur l'image (5 pages) : Astreintes employés Astreintes WE et JF cadres Seniors Indemnités de départ en retraite CESU : Aide à la garde d’enfant Commission Egalité Hommes / Femmes Fonds de Solidarité CET : Compte Epargne Temps Intéressement collectif ETC. ETC. |