Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes
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Accord NAO mars 2012
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Salaire :
+2% (niveaux IB, IIB, IIIB, IVB, V) +1,5% (niveaux IA, IIA, IIA, IVA) Cadres : augmentation minima garantie de 0,5% Télécharger la nouvelle grille de salaire Remise sur achat de 10% : plafond porté à 12000€ par année civile Séniors : revalorisation de la prime forfaitaire annuelle +1,5% en cas de passage à temps partiel Mise en place du Chèque Emploi Service Universel (CESU) Départ à la retraite -de 20 ans d'ancienneté : allocation égale à l'indemnité de licenciement sans excéder 6 mensualités. Départ à la retraite + de 20 ans d'ancienneté : allocation égale à 3/10ème de mois par année de présence plafonnée à 6 mensualités plus 1/15ème de mois par année au delà de 10 ans. |
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