Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes
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Carrefour Etampes
La procédure d'élimination du délégué syndical génant se poursuit...
Régis SAMSON convoqué par l'inspecteur du travail. |
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Monsieur,
Par lettre recommandée avec A.R. datée du 08 octobre 2012 et reçue le 09 octobre 2012, votre employeur, CARREFOUR HYPERMARCHE SAS- avenue de Bonnevaux - 91150 ETAMPES, a sollicité l'autorisation de procéder à votre licenciement.
Mercredi 24 octobre 2012 à 10 h 30 9ème Etage - Porte 907
Je vous précise que votre présence est indispensable et que vous pouvez vous faire assister d'un représentant de votre Syndicat le cas échéant.
Conformément aux dispositions de l'article R.2421-4 du Code du Travail, le délai au terme duquel seront prises les décisions est prolongé, les nécessités de l'enquête le justifiant.
Je dispose pour statuer, d'un délai de deux mois à compter de la réception de cette demande. Le silence gardé à l'expiration de ce délai vaut décision de rejet implicite. Ce rejet, de même qu'une décision expresse défavorable, peut être contesté devant le Tribunal Administratif, dans un délai de deux mois à compter de la date à laquelle la décision de rejet est née, ou faire l'objet d'un recours gracieux (devant l'inspecteur du travail) ou hiérarchique (devant Monsieur le Ministre du Travail) : Direction Générale du Travail- Service de l'animation territoriale de la politique du travail et de l'action de l'inspection du travail (SAT) - DASC2 - 39/43, Quai André Citroën - 75739 Paris Cedex 15.
Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'assurance de ma considération distinguée.
L'Inspecteur du Travail
Pour télécharger une copie du courrier, cliquez sur l'image |
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fo.carrefour.etampes@wanadoo.fr Carrefour France 33 rue Emile ZOLA 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
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