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La dernière tentative d'élimination ne date que d'un an et, déjà, une
nouvelle opération est lancée.
Régis SAMSON vient de recevoir du directeur de Carrefour Etampes un courrier de convocation pour un entretien
préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement (jeudi 20/09). Ce directeur a-t-il trouvé un motif plus efficace que son prédécesseur, pour supprimer le gêneur ?
Peut-être... Ça s'appelle "instrumentaliser le CHSCT".
Le CHSCT a tenu ce jour (12/09/2012) une réunion extraordinaire à ce sujet à la demande de l'inspecteur du
travail.
Pour l'instant, la confidentialité d'une enquête ne permet pas aux membres du CHSCT de nous en dire plus, mais nous
ne manquerons pas de vous tenir informés à chaque fois que ce sera possible.
Quand on veut se débarrasser de quelqu'un, il n'est pas de meilleur moyen que d'analyser chaque fait et geste pour
trouver ce qu'on peut faire coller avec le postulat de départ, en l'occurence le "harcèlement moral".
Une personnalité forte comme celle de Régis SAMSON ne peut laisser indifférent et génère forcément quelques
rancoeurs, quelques revanches en attente de se révéler. Chaque élément, du plus banal au plus fort, va permettre de gonfler le dossier.
L'employeur convoque le CHSCT pour provoquer une enquête, et voilà, le tour est joué en toute innocence. Il peut alors affirmer "vous voyez, ce n'est pas que moi, c'est le CHSCT qui fait l'enquête".
Cette méthode peut s'appliquer contre presque tout salarié, employé ou cadre, dont on veut se débarrasser. Il
suffit d'attendre un élément déclencheur et de gratter partout pour trouver de quoi étayer un dossier.
Une chose est sûre, cette affaire est mise en œuvre au moment même où un autre dossier arrive sur la
table. C'est peut-être un hasard du calendrier... En effet, les
prud'hommes de LONGJUMEAU tiennent une audience le mercredi 19/09 au cours de laquelle sera examiné le conflit qui oppose la compagne de Régis SAMSON, Valdirène LAPEYRIE, à Carrefour.
Celle-ci se déclare victime de discrimination syndicale.
 Vous trouverez, ci-contre, la copie du courrier recommandé reçu par Régis SAMSON ainsi que la convocation
à l'audience des prud'hommes de Longjumeau
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