Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes
Il vaut mieux qu’il évite… à moins qu’il soit indifférent au contentieux prud’homal. D’une part, la jurisprudence considère que l’affectation d’un salarié dans un bureau sans fenêtre fait présumer l’existence d’un harcèlement moral. Le fait de reléguer...
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