Carrefour : EPARGNE SALARIALE

05.06.2012

EPARGNE SALARIALE

L'épargne salariale est un ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la bonne marche de l'entreprise et/ou de se constituer une épargne avec l'aide de celle-ci.

Compte rendu de la négociation PERCO mai 2012

Compte rendu du conseil de surveillance janvier 2012

Sommaire :
1/ Le PEG
2/ Le PERCO
3/ Les versements
4/ L'abondement
5/ Les cas de déblocage
6/ Le conseil de surveillance
7/ Les contacts
8/ Différents documents à télécharger

Le PEG (Plan d’Epargne Groupe)
Le 23 décembre 2002, un accord d’entreprise a fixé les règles du PEG, dispositif remplaçant l’ancien PEE (Plan d’Epargne Entreprise).
Entré en application le 1er janvier 2003, il est, c’est une première, identique pour les salariés du Groupe en France.
L’Épargne Salariale Carrefour, c’est une gamme simple mais diversifiée de 6 Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) qui répondent aux besoins de chacun selon la durée d’épargne recherchée (5 ans au minimum) et le niveau de risque accepté.

	100% Actions Carrefour
	100 % Monétaires
	50%Actions + 50%Obligations
	65%Actions + 35%Obligations
	100% Actions
	15% Actions + 85 % Obligations

Le PERCO (Plan Epargne Retraite Collectif)
Pour vous permettre de bien préparer votre retraite, vous pouvez choisir de placer les primes de participation et d’intéressement ou encore d’effectuer des versements volontaires sur le PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif). Ce plan qui remplace depuis 2004 l’ancien PPESV (Plan Partenarial d’Epargne Salariale Collective) supprimé par la loi Fillon sur les retraites offre de nombreux avantages.
Carrefour complète d’abord vos versements par un abondement.

Les versements volontaires
Définissez le montant du versement : les versements volontaires (versements volontaires et intéressement, hors participation et abondement*) sur l’ensemble des plans, PEG et PERCO, ne doivent pas dépasser un plafond de 25 % de votre rémunération annuelle brute. Les sommes issues des Comptes Épargne Temps (CET) versées sur Carrefour Actions ou sur le PERCO ne sont pas soumises à ce plafond. Un minimum de 15 € est requis pour tout versement volontaire.
Le versement peut s’effectuer par chèque ponctuel ou par prélèvement mensuel directement sur la paie.

L'abondement (vous retrouverez une version plus lisible du tableau ci-dessous en cliquant dessus)

Les cas de déblocage

Certains cas permettent d’obtenir le déblocage de vos avoirs de manière anticipée.

Seules les parts acquises à la date du fait générateur pourront faire l’objet d’un déblocage en une fois.
La demande complète, accompagnée des justificatifs doit être adressée à Natixis Interépargne : les coupons mis à disposition ou envoyés avec les
relevés d’épargne facilitent la clarté de la demande, un RIB pour un virement bancaire gratuit (si vous souhaitez vous faire rembourser par chèque,
comptez 3,76 € de frais prélevés sur les avoirs).

(vous retrouverez une version plus lisible du tableau ci-dessous en cliquant dessus)

Le conseil de surveillance
Une gestion sous contrôle du Conseil de Surveillance des FCPE
Le Conseil de Surveillance a pour principale mission de veiller à la bonne gestion des avoirs confiés aux gestionnaires, conformément aux orientations de gestion qui ont été définies.
Organe de contrôle, il décide aussi des transformations, fusions, scissions et liquidations des fonds. Il est composé de 38 membres titulaires dont 21 salariés représentant les porteurs de parts désignés par les organisations syndicales dont le Président et 18 représentants de la Direction.

Téléchargez le communiqué des représentants FO au conseil de surveillance

Liste des membres FO du Conseil de Surveillance :

Membres titulaires

Membres suppléants

Michel ENGUELZ	Hypermarchés	Jésus SANCHEZ	Hypermarchés
Jacqueline POITOU	Hypermarchés	Jean-Luc BONDUAEUX	Market
André Denis TERZO	Hypermarchés	Clarisse HOFFMANN	SDNH
Marc BOVET	Hypermarchés	Christophe DEGRAEVE	Market
Jean-Yves CHAUSSIN	SDNH	Patricia LECLAIRE	Banque Carrefour
Roland TECHER	Continent 2001	Jean GRIMAUD	Hypermarchés
Laurence DULOUT	Banque Carrefour	Simon CELA	Sièges
Jean-Marc ROBIN	Market	Dominique MOUALEK	Hypermarchés
Brigitte PENNE	Continent 2001	Gilles GRENIER	LCM
Marcel ARAGONES	Sogara	Chantal VENDEROTTE	Carccop

Les contacts

http://www.interepargne.natixis.fr

• Serveur téléphonique Fructiligne :
02 31 07 74 00 (tarif d’une communication
locale) ou 0,34 /min au 0892 707 400.

• Par courrier : Natixis Interépargne
Service Carrefour 8589
14029 Caen Cedex

• Par fax : 02 31 06 85 31

Attention : munissez-vous au préalable du code entreprise et de votre numéro de compte (qui est votre numéro de Sécurité Sociale) figurant sur votre relevé de compte, ainsi que, sur Internet, du mot de passe communiqué par courrier par Natixis Interépargne (après l’avoir demandé sur le serveur Internet).