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Le blog du syndicat FORCE OUVRIERE de Carrefour Etampes

Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes

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CARREFOUR : ABSENCES POUR CIRCONSTANCES DE FAMILLE

CARREFOUR : ABSENCES POUR CIRCONSTANCES DE FAMILLE

ABSENCES POUR CIRCONSTANCES DE FAMILLE . Aux salariés de Carrefour qui auraient queslques lacunes, nous rappelons qu'ils disposent de deux Conventions Collectives dans lesquelles ils doivent puiser leurs droits : La Convention Collective Nationale dont...

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CIRCULAIRE DGT/ n° 13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en oeuvre de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail

CIRCULAIRE DGT/ n° 13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en oeuvre de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail

MEDECINE DU TRAVAIL CIRCULAIRE DGT/ n° 13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en oeuvre de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail Visualisez -téléchargez le document SOMMAIRE INTRODUCTION NOTE SYNTHETIQUE Une réforme...

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Prévention de la pénibilité : une fiche par salarié concerné

Prévention de la pénibilité : une fiche par salarié concerné Depuis début 2012, l’employeur doit établir une fiche pour chaque salarié exposé à des facteurs de pénibilité. La fiche à jour est communiquée au service de santé au travail et doit être à tout...

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Mesures pour prévenir la pénibilité au travail

Mesures pour prévenir la pénibilité au travail

Mesures pour prévenir la pénibilité au travail Définition de la pénibilité La pénibilité au travail est caractérisée par une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et...

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Prévenir la pénibilité au travail VERSION INTEGRALE 57 pages

Prévenir la pénibilité au travail VERSION INTEGRALE 57 pages

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU COMMERCE DE DÉTAIL ET DE GROS À PRÉDOMINANCE ALIMENTAIRE Avenant n° 43 du 25 janvier 2012 ACCORD DE BRANCHE RELATIF À LA PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ **** VERSION INTEGRALE : 57 pages**** Prévenir la pénibilité au trav...

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"Les salariés du dimanche ne sont pas tous des volontaires"

"Les salariés du dimanche ne sont pas tous des volontaires"

"Les salariés du dimanche ne sont pas tous des volontaires", selon le patron de Point S PARIS (Sipa) -- Christophe Roll et, directeur général de l'enseigne Point S, ne veut pas de l'ouverture des magasins le dimanche en France. A la tête d'un réseau de...

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Economie : la duperie sociale-libérale

Economie : la duperie sociale-libérale La première illustration de ce changement de cap, c’est évidemment la priorité donnée à la question du coût du travail, dont l’allégement au profit des employeurs sera payé, au moins partiellement, par les consommateurs,...

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Carrefour Etampes : Quelques messages de solidarité avec Régis SAMSON

Régis SAMSON se tient à la disposition de la presse pour fournir toutes informations complémentaires. Vous pouvez le joindre ou laisser un message au 06 83 47 01 21 Tous les encouragements sont les bienvenus. N'hésitez pas à écrire à Régis SAMSON et à...

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Carrefour : compte rendu flash du C.C.E. du 06/11/2012

Carrefour : compte rendu flash du C.C.E. du 06/11/2012

CARREFOUR COMPTE RENDU FLASH du C.C.E. du 06 novembre 2012 Consultez Téléchargez

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Tout est compétitivité, comme son contraire !

Tout est compétitivité, comme son contraire !

Tout est compétitivité, comme son contraire Depuis plusieurs années, le terme de «compétitivité » est utilisé par des responsables politiques, par le patronat et par des économistes sans en donner de définition précise (tout simplement parce ce que cela...

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