Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes
Rien contre le chômage, le Medef a bloqué toute avancée pour les salariés dans cet accord signé par une minorité syndicale L’encensement de ces « accords de Wagram » (il s’est tenu au siège du patronat) par les médias ne dure pas. La « couverture » du...
TPE 2012 résultats Ile de France Procès-Verbal des Elections TPE 2012 par région Les patrons du Bricolage ne chôment pas pour asphyxier les salariés Syndicat des Greffiers de France – FORCE OUVRIERE CCE CARREFOUR HYPERS 13 et 14/12/2012 FLASH INFO FO...
Jean-Claude Mailly (FO): "je ne suis pas optimiste du tout sur l'issue de ces négociations" Pensez-vous aboutir au «compromis historique» voulu par François Hollande ? Je ne suis pas du tout optimiste sur l’issue de ces négociations. En l’état actuel,...
Négociation emploi : Jean-Claude Mailly «pas optimiste» Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO, a estimé qu'un accord des partenaires sociaux relève du «miracle». Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO, a estimé mardi qu'un accord des...
Entretien des tenues de travail : qui doit payer quoi ? La Poste, Carrefour ou encore Castorama ont été condamnés récemment à payer les frais d’entretien des tenues de leurs employés. Quand et comment l’employeur doit-il prendre en charge ces frais? Explications....
Affaire Régis SAMSON : la lettre de licenciement. Au-delà du cas personnel de Régis SAMSON, il est intéressant de constater que la méthode et le motif utilisés pour ce licenciement permettent à n'importe quel employeur de se débarrasser de tout délégué...
ÇA Y EST, CARREFOUR A REUSSI ! REGIS SAMSON EST LICENCIÉ ! FLASH INFO DU 10/12/2012 Au bout de plus de 10 ans et plusieurs tentatives, Carrefour a enfin réussi à se débarrasser du délégué syndical trop génant. Notre délégué Syndical, Régis SA MSON, militant...
Mailly : "François Hollande n'aurait pas dû... par BFMTV Hier sur France Info, aujourd'hui sur BFM TV et RMC. Jean Claude Mailly est revenu sur l'arrêt des discussions avec le patronat. Le secrétaire national de Force Ouvrière déplore le choix des mots...
TPE : REPRÉSENTATIVITÉ ASSURÉE POUR FO Une nouvelle fois la démonstration est faite qu’élection après élection, FO assure sa représentativité aussi bien dans le secteur public et les fonctions publiques que dans le secteur privé. Il faut cependant constater...
COUP DE POUCE AU SMIC: LES SALARIÉS DEVRONT ENCORE ATTENDRE La Commission nationale de la négociation collective s’est réunie ce jour, pour la fixation du SMIC au 1er janvier 2013 et la refonte des mécanismes de revalorisation automatique pour l’avenir....
Projet d'accord sur l'indemnisation de l'entretien des tenues de travail Après consultation des syndicats FO, majoritairement favorable dans les différentes sociétés Carrefour concernées par cet accord, la FGTA FO apposera sa signature le 21 Décembre....
Après avoir été malmené sous Nicolas Sarkozy, le Smic, qui figure parmi les principaux acquis sociaux des salariés les plus modestes, pourrait bien connaître de nouvelles vicissitudes sous la gauche, sinon même être purement et simplement démantelé. C’est...
ABSENCES POUR CIRCONSTANCES DE FAMILLE . Aux salariés de Carrefour qui auraient queslques lacunes, nous rappelons qu'ils disposent de deux Conventions Collectives dans lesquelles ils doivent puiser leurs droits : La Convention Collective Nationale dont...
MEDECINE DU TRAVAIL CIRCULAIRE DGT/ n° 13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en oeuvre de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail Visualisez -téléchargez le document SOMMAIRE INTRODUCTION NOTE SYNTHETIQUE Une réforme...
"Les salariés du dimanche ne sont pas tous des volontaires", selon le patron de Point S PARIS (Sipa) -- Christophe Roll et, directeur général de l'enseigne Point S, ne veut pas de l'ouverture des magasins le dimanche en France. A la tête d'un réseau de...
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU COMMERCE DE DÉTAIL ET DE GROS À PRÉDOMINANCE ALIMENTAIRE Avenant n° 43 du 25 janvier 2012 ACCORD DE BRANCHE RELATIF À LA PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ **** VERSION INTEGRALE : 57 pages**** Prévenir la pénibilité au trav...
Tout est compétitivité, comme son contraire Depuis plusieurs années, le terme de «compétitivité » est utilisé par des responsables politiques, par le patronat et par des économistes sans en donner de définition précise (tout simplement parce ce que cela...
Manifestation contre l'accord « ANI » Trajet / parcours : rv 14h à Montparnasse, en direction de l'Assemblée Nationale Communique des organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires Après la forte mobilisation du 5 mars qui a réuni 200 000 manifestants...
ANI: l'Assemblée adopte les accords de compétitivité emploi Le chantage à l'emploi gravé dans le marbre de la loi. Les députés ont voté dans la nuit de samedi à dimanche l'une des mesures phare du projet de loi sur l'emploi celle qui encadre les accords...
ANI : les lycéens légitimes dans le débat Le 11 janvier 2013, l'accord national interprofessionnel (ANI) été signé par le patronat et trois syndicats représentant une minorité des salariés. Ce texte sensé apporter des droits aux salariés comporte en réalité...
Austérité: un bras de fer se profile L'Éditorial de Jean-Claude Mailly Comme annoncé, nous continuons notre pression militante auprès des députés et sénateurs contre la transposition de l’ANI en projet de loi, dont nous demandons le retrait. En effet,...
Le repos dominical menacé ? ? ? Depuis quelques mois les assauts répétés de plusieurs enseignes de la grande distribution (Leclerc, Auchan…) tendent à remettre en cause le repos dominical. Ainsi sur l’ensemble du territoire, l’ouverture le dimanche matin...
Les dessous d'un sondage où «64% des salariés seraient prêts à renoncer aux 35 heures» Un sondage IPSOS/ Le Figaro montre que plus de la moitié des travailleurs interrogés accepteraient l'abandon des 35 heures et le gel de leurs salaires. Ce sondage explique...
Le rapport Gallois et le DIF nov 08 2012 Coup sur coup en l’espace de quelques jours, une étude du CAS (Centre d’analyse stratégique), étude portant sur l’individualisation de la formation dans les politiques d’emploi dans huit pays. et le rapport Gallois...
TRAVAIL À TEMPS PARTIEL: UN DROIT NOUVEAU POUR LES SALARIÉS OU POUR LES PATRONS? Article paru dans FO Hebdo n°3061 Les signataires de l’accord interprofessionnel du 11 janvier affirment que les salariés à temps partiel subi vont voir leur durée du travail...
